nof

Treća radionica u okviru ciklusa „Osnove marketinga“ posvećena kreiranju strategije i efikasnijem upravljanju sadržajem

U okviru ciklusa edukativnih radionica „Osnove marketinga“, učesnici su nastavili razvoj svojih znanja i veština kroz treći susret, koji je bio posvećen strateškom pristupu planiranju marketinških aktivnosti, organizaciji sadržaja i kreiranju efikasnih komunikacionih strategija u digitalnom okruženju. Kroz kombinaciju teorijskog znanja i praktičnog rada, učesnici su imali priliku da se detaljnije upoznaju sa procesima koji predstavljaju osnovu uspešnog nastupa na savremenim digitalnim platformama. Tokom radionice obrađeni su ključni elementi izrade marketing strategije, sa posebnim osvrtom na značaj definisanja ciljeva, razumevanja ciljne publike i planiranja aktivnosti koje omogućavaju doslednu i kvalitetnu komunikaciju sa korisnicima. Učesnicima su predstavljeni principi organizacije sadržaja i značaj sistematičnog pristupa kreiranju objava, pri čemu je posebna pažnja posvećena upotrebi content calendar-a kao alata za efikasnije upravljanje komunikacijom na društvenim mrežama. Jedna od važnih tema radionice odnosila se na razumevanje razlike između organskog i plaćenog sadržaja, kao i na ulogu različitih oblika promocije u ostvarivanju marketinških ciljeva. Kroz uvod u osnove Meta oglašavanja, učesnici su se upoznali sa mogućnostima koje digitalno oglašavanje pruža, načinima njegovog strateškog planiranja, kao i faktorima koji utiču na uspešnost realizovanih kampanja. Poseban akcenat stavljen je na praktične smernice koje mogu doprineti boljoj organizaciji marketinških aktivnosti i kvalitetnijem pozicioniranju sadržaja u digitalnom prostoru. Praktični deo radionice omogućio je učesnicima da primene stečena znanja kroz izradu dvonedeljnog content plana. Zadatak je obuhvatio osmišljavanje najmanje šest ideja za objave, njihovo raspoređivanje po danima i promišljanje načina na koji sadržaj može biti prilagođen potrebama određene publike. Na ovaj način, učesnici su dodatno razvijali sposobnost strateškog planiranja, kreativnog osmišljavanja sadržaja i organizacije komunikacionih aktivnosti, što predstavlja jednu od ključnih veština u oblasti digitalnog marketinga. Ciklus „Osnove marketinga“ približava se završnoj radionici, tokom koje će učesnici imati priliku da se posvete razvoju ličnog brenda, pronalaženju autentičnog načina predstavljanja svojih znanja i veština, kao i kreiranju kvalitetnog digitalnog sadržaja koji odgovara savremenim komunikacionim trendovima. Završni susret predstavljaće priliku za povezivanje prethodno usvojenih znanja i njihovu primenu u procesu izgradnje prepoznatljivog profesionalnog identiteta u digitalnom okruženju.

Read more

Drugi susret u okviru ciklusa „Osnove marketinga“ – od copywritinga do vizuelnog identiteta

U našem prostoru uspešno smo održali drugu radionicu u okviru edukativnog ciklusa „Osnove marketinga“, tokom koje smo se bavili jednom od najznačajnijih tema savremene marketinške komunikacije – kreiranjem sadržaja koji privlači pažnju publike i ostvaruje efikasnu komunikaciju na digitalnim platformama. Tokom radionice učesnici su imali priliku da se upoznaju sa osnovnim principima kvalitetnog copywritinga i razumeju zbog čega način na koji se poruka oblikuje ima veliki uticaj na njenu vidljivost i uspešnost. Poseban fokus bio je na prilagođavanju sadržaja različitim društvenim mrežama, kao što su Instagram, TikTok i LinkedIn, pri čemu se razgovaralo o specifičnostima svake platforme, navikama korisnika i načinima na koje se sadržaj može prilagoditi ciljnoj publici. Jedna od tema radionice odnosila se i na značaj prvog utiska u digitalnoj komunikaciji. Učesnici su saznali zbog čega su prve sekunde sadržaja presudne za privlačenje pažnje, kao i na koji način pažljivo osmišljen uvod, odnosno takozvani „hook“, može doprineti većoj zainteresovanosti publike i uspešnijoj komunikaciji. Pored toga, obrađene su i osnove vizuelnog identiteta, uz predstavljanje korisnih digitalnih alata koji mogu olakšati planiranje, kreiranje i oblikovanje sadržaja namenjenog različitim komunikacionim kanalima. Poseban značaj radionice ogleda se u njenom praktičnom karakteru. Nakon obrađenih tema, učesnici su radili na konkretnom zadatku u okviru kojeg je bilo potrebno da osmisle tri ideje za objave namenjene stvarnom ili imaginarnom brendu, napišu prateće tekstove i predstave vizuelni koncept svake objave. Na taj način imali su priliku da stečena znanja odmah primene u praksi, razvijaju kreativnost i unaprede razumevanje procesa planiranja marketinške komunikacije. Kroz ovakav način rada nastavljamo da mladima pružamo priliku da, pored teorijskih znanja, razvijaju i praktične veštine koje su sve traženije u oblasti digitalnog marketinga i savremenih komunikacija. Interaktivan pristup, razmena ideja i rad na konkretnim primerima doprinose kvalitetnijem usvajanju znanja i osnažuju učesnike da stečene kompetencije primene u daljem obrazovanju, profesionalnom razvoju ili radu na sopstvenim projektima. Radujemo se narednom susretu i nastavku zajedničkog učenja kroz nove teme, praktične zadatke i razmenu iskustava u okviru ciklusa „Osnove marketinga“. Vidimo se uskoro!

Read more

Završen serijal radionica „Career Quest“ – praktična priprema mladih za prve korake na tržištu rada

Uspešno smo završili serijal radionica „Career Quest: Otključaj svoju budućnost“, koji je bio namenjen mladima zainteresovanim za razvoj profesionalnih veština i kvalitetniju pripremu za ulazak na tržište rada. Završna radionica pod nazivom „Interview Cheat Code“ zaokružila je trodelni edukativni program kroz koji su učesnici imali priliku da steknu praktična znanja i razviju kompetencije značajne za početak profesionalne karijere. Tokom poslednje radionice fokus je bio na procesu selekcije kandidata i pripremi za razgovor za posao. Učesnici su imali priliku da se upoznaju sa načinom na koji proces zapošljavanja izgleda iz perspektive HR stručnjaka, kao i da steknu bolje razumevanje očekivanja poslodavaca tokom intervjua. Kroz interaktivne aktivnosti, praktične primere i otvorenu diskusiju obrađene su teme koje predstavljaju sastavni deo selekcionog procesa, uključujući predstavljanje ličnih kompetencija, odgovaranje na najčešća pitanja tokom intervjua, kao i načine na koje kandidati mogu da ostave profesionalan i pozitivan utisak, čak i kada se nalaze na početku svoje karijere. Posebna vrednost radionice ogledala se u praktičnom pristupu, koji je učesnicima omogućio da sagledaju intervju za posao iz ugla poslodavca i da kroz konkretne primere steknu veću sigurnost u predstavljanju svojih znanja, veština i potencijala. Razgovaralo se i o značaju samopouzdanja, adekvatne pripreme i jasne komunikacije kao važnim elementima uspešnog nastupa tokom procesa zapošljavanja. Završetkom radionice uspešno je zaokružen celokupan program „Career Quest“, koji je kroz tri međusobno povezana nivoa pružio mladima priliku da se upoznaju sa poslovnim okruženjem, unaprede komunikacione i timske veštine, kao i da razviju kompetencije neophodne za uspešan početak profesionalnog razvoja. Tokom serijala učesnici su kroz praktičan rad, interaktivne zadatke i razmenu iskustava sticali znanja koja mogu da primene prilikom traženja prvog zaposlenja, obavljanja stručne prakse ili daljeg planiranja svoje karijere. Radionice je vodila Biljana Momirović, koja je kroz stručno vođen rad, praktične savete i iskustva iz poslovnog okruženja učesnicima približila izazove sa kojima se mladi najčešće susreću prilikom ulaska na tržište rada i pružila smernice za njihov uspešniji profesionalni razvoj. Zahvaljujemo se svim učesnicima na aktivnom učešću, motivaciji i posvećenosti tokom čitavog serijala, kao i Biljani Momirović na izdvojenom vremenu, stručnosti i značajnom doprinosu realizaciji programa. Verujemo da će znanja i veštine stečene kroz „Career Quest“ predstavljati dobru osnovu za buduće profesionalne izazove i doprineti sigurnijem ulasku mladih u svet rada.

Read more

Volonteri spremni za FIBA 3×3 Novi Sad Challenger 2026 – održan pripremni sastanak organizacionog tima

U okviru priprema za FIBA 3×3 Novi Sad Challenger 2026, održali smo sastanak sa volonterima koji će biti deo organizacionog tima jednog od najznačajnijih međunarodnih 3×3 košarkaških turnira u regionu. Predstojeći događaj biće održan 18. i 19. jula na platou ispred SPENS-a u Novom Sadu i okupiće vrhunske ekipe iz različitih delova sveta, koje će se nadmetati za plasman na FIBA 3×3 Masters u Malagi. Pripremni sastanak predstavljao je važan korak u organizaciji turnira, sa ciljem da se volonteri detaljno upoznaju sa načinom realizacije događaja, organizacionom strukturom i odgovornostima koje će imati tokom trajanja manifestacije. Kroz zajednički razgovor predstavljena je dinamika rada, raspodela zadataka i način funkcionisanja pojedinačnih sektora, kako bi svaki član tima bio spreman da odgovori na zahteve organizacije međunarodnog sportskog događaja. Volonteri će tokom turnira biti angažovani u različitim segmentima organizacije, uključujući podršku ekipama i delegacijama, logističku podršku, koordinaciju aktivnosti na terenu, saradnju sa predstavnicima medija, kao i organizaciju dolazaka i boravka učesnika u hotelima i na aerodromu. Posebna pažnja tokom sastanka posvećena je značaju dobre komunikacije, timskog rada, odgovornosti i međusobne koordinacije, budući da upravo sinhronizovan rad svih članova organizacionog tima predstavlja jedan od ključnih faktora uspešne realizacije ovako velikih sportskih događaja. Učešće u organizaciji međunarodnog turnira pruža mladima priliku da steknu dragoceno iskustvo u radu na događajima visokog organizacionog nivoa, razviju organizacione, komunikacione i timske veštine, ali i da se upoznaju sa načinom funkcionisanja profesionalnih sportskih takmičenja. Pored praktičnog iskustva, volontiranje predstavlja priliku za uspostavljanje novih poznanstava, razmenu iskustava i aktivno uključivanje u događaj koji okuplja sportiste, delegate, medije i posetioce iz različitih zemalja. Posebno nas raduje veliko interesovanje mladih za volontiranje i spremnost da svojim znanjem, energijom i odgovornošću doprinesu organizaciji manifestacije koja ima značajan međunarodni karakter. Verujemo da će upravo njihov angažman doprineti kvalitetnoj organizaciji turnira i stvaranju pozitivnog iskustva za sve učesnike i posetioce. Prijave za volontiranje i dalje su otvorene na sajtu volontiraj.org! Pozivamo sve zainteresovane mlade da nam se pridruže i postanu deo organizacionog tima FIBA 3×3 Novi Sad Challenger 2026. Ovo je jedinstvena prilika za sticanje novih znanja, praktičnog iskustva i aktivno učešće u realizaciji jednog od najznačajnijih sportskih događaja ovog leta. Vidimo se 18. i 19. jula na platou ispred SPENS-a!

Read more

Prva radionica iz ciklusa „Osnove marketinga“ okupila mlade zainteresovane za savremene marketinške veštine

U našem prostoru uspešno je održana prva radionica iz edukativnog ciklusa „Osnove marketinga“, namenjenog mladima koji žele da steknu osnovna znanja iz oblasti marketinga i upoznaju se sa principima na kojima se zasniva savremena komunikacija brendova. Kroz interaktivan rad i praktične primere, učesnici su imali priliku da naprave prve korake ka razumevanju marketinga kao oblasti koja ima značajnu ulogu u poslovanju, preduzetništvu i digitalnom okruženju. Tokom prvog susreta bavili smo se osnovnim pojmovima i konceptima marketinga, načinima na koje nastaje sadržaj koji privlači pažnju publike, kao i značajem strateškog planiranja u procesu izgradnje prepoznatljivog identiteta brenda. Poseban akcenat bio je na razumevanju činjenice da uspešna marketinška komunikacija nije rezultat slučajnosti, već pažljivo osmišljenog procesa koji podrazumeva poznavanje ciljne grupe, jasno definisane ciljeve i doslednu primenu odgovarajućih komunikacionih strategija. Pored teorijskih osnova, radionica je bila usmerena i na praktičan rad. Kroz analizu primera iz svakodnevne prakse, zajedničke diskusije i zadatke, učesnici su imali priliku da razmišljaju o načinima na koje se marketinški principi primenjuju u realnim situacijama. Takav pristup omogućio je bolje razumevanje obrađenih tema, ali i podstakao razmenu različitih ideja, iskustava i perspektiva među učesnicima. Posebnu vrednost prvom susretu dala je upravo aktivna participacija svih prisutnih. Otvorena komunikacija, spremnost za postavljanje pitanja i zajedničko rešavanje zadataka doprineli su stvaranju podsticajne atmosfere za učenje i razvoj novih veština. Verujemo da ovakav način rada omogućava mladima da stečena znanja lakše povežu sa konkretnim izazovima i situacijama sa kojima će se susretati tokom školovanja ili buduće profesionalne karijere. Ova radionica predstavlja prvi segment četvorodelnog programa, kroz koji ćemo u narednim susretima obrađivati dodatne teme iz oblasti marketinga i digitalnih komunikacija. Nastavljamo sa praktičnim radom, analizom primera i razvojem veština koje mogu doprineti boljem razumevanju savremenih marketinških procesa. Naredna radionica biće održana 10. jula u našem prostoru, a zainteresovani koji se još uvek nisu prijavili mogu to učiniti putem sledećeg linka: Link za prijavu: https://forms.gle/8rTQ9a9QjgzZrNVv6 Zahvaljujemo se svim učesnicima na aktivnom učešću, interesovanju i doprinosu kvalitetnoj atmosferi tokom prve radionice. Radujemo se nastavku zajedničkog učenja i novim temama koje nas očekuju u okviru ciklusa „Osnove marketinga“!

Read more

Career Quest: Završna radionica „Interview Cheat Code“ priprema mlade za uspešan razgovor za posao

Nakon uspešno realizovanih radionica posvećenih upoznavanju sa poslovnim okruženjem i razvoju komunikacionih veština, nastavljamo serijal „Career Quest: Otključaj svoju budućnost“ završnim nivoom pod nazivom „Interview Cheat Code“. Radionica će biti održana 5. jula sa početkom u 18 časova u prostorijama Novosadskog omladinskog foruma, na adresi Pozorišni trg 6. Razgovor za posao predstavlja jedan od najvažnijih koraka na početku profesionalne karijere, ali često i najveći izazov za mlade koji se prvi put susreću sa procesom selekcije. Kako izgleda intervju iz ugla HR stručnjaka? Koja pitanja poslodavci najčešće postavljaju? Kako predstaviti svoje znanje, potencijal i motivaciju čak i kada nemaš mnogo radnog iskustva? Upravo na ova pitanja odgovoriće završna radionica serijala „Career Quest“. Radionica „Interview Cheat Code“ osmišljena je sa ciljem da učesnicima približi proces razgovora za posao i pomogne im da se za prvi intervju pripreme sa više sigurnosti i samopouzdanja. Kroz praktične primere, simulacije intervjua i korisne savete, učesnici će imati priliku da razumeju šta poslodavci očekuju od kandidata, kako da istaknu svoje prednosti i na koji način ostave pozitivan utisak tokom selekcije. Radionicu će voditi Biljana Momirović, stručnjak iz oblasti ljudskih resursa sa višegodišnjim iskustvom u regrutaciji i razvoju talenata. Kroz rad sa kandidatima i mladim profesionalcima stekla je bogato iskustvo u vođenju selekcionih procesa, zbog čega će učesnicima približiti razgovor za posao iz perspektive HR stručnjaka i podeliti praktične savete koji mogu biti od velike koristi prilikom prvih profesionalnih iskustava. Završna radionica predstavlja logičan nastavak prethodna dva nivoa serijala „Career Quest: Otključaj svoju budućnost“. Nakon upoznavanja sa osnovama poslovnog okruženja, poslovnom komunikacijom i timskim radom, učesnici će imati priliku da stečena znanja povežu sa konkretnim korakom koji ih očekuje prilikom ulaska na tržište rada – razgovorom za posao. Na taj način serijal zaokružuje celovit proces pripreme mladih za prve profesionalne izazove. Pozivamo sve zainteresovane mlade da nam se pridruže i iskoriste priliku da kroz praktičan rad, simulacije i razmenu iskustava steknu znanja i veštine koje će im pomoći da sa više samopouzdanja zakorače u svet rada. Radionica je besplatna, a broj mesta je ograničen, a prijava obavezna na sledeći link. Vidimo se!

Read more

Career Quest: Decode the Team – uspešno realizovana druga radionica serijala

Druga radionica u okviru serijala Career Quest: Otključaj svoju budućnost uspešno je realizovana u prostorijama Novosadskog omladinskog foruma, okupivši mlade koji žele da razviju veštine neophodne za uspešan početak karijere. Pod nazivom „Decode the Team“, radionica je bila posvećena jednoj od najvažnijih kompetencija u savremenom poslovnom svetu – komunikaciji i timskom radu. Kroz interaktivne aktivnosti, praktične zadatke i zajedničko rešavanje izazova, učesnici su imali priliku da istraže kako se gradi kvalitetna saradnja, kako se jasno prenose ideje i na koji način dobra komunikacija doprinosi uspehu svakog tima. Radionicu je i ovog puta vodila Biljana Momirović, HR stručnjak sa bogatim iskustvom u radu sa mladima i razvoju ljudskih potencijala. Kroz primere iz prakse, diskusiju i timske vežbe, učesnici su stekli korisne uvide u svakodnevne situacije sa kojima će se susretati u profesionalnom okruženju, ali i priliku da razvijaju veštine koje poslodavci danas posebno vrednuju. Poseban akcenat stavljen je na aktivno slušanje, konstruktivnu razmenu mišljenja, rešavanje nesporazuma i razumevanje različitih uloga koje pojedinci imaju u timu. Kroz dinamičan rad i razmenu iskustava, učesnici su pokazali koliko su spremni da uče, sarađuju i razvijaju se. Druga radionica još jednom je potvrdila da su praktičan rad, razmena iskustava i neposredna komunikacija najbolji način za sticanje znanja koja će mladima koristiti tokom čitave karijere. Serijal Career Quest nastavlja se završnom radionicom „Interview Cheat Code“, tokom koje će učesnici imati priliku da se pripreme za razgovor za posao, saznaju šta poslodavci očekuju od kandidata i steknu više samopouzdanja za prvi veliki korak na tržištu rada.

Read more

NOF prisustvovao susretu sa ministrom omladine Ujedinjenih Arapskih Emirata u okviru „Expo Playground“ događaja

Predstavnici Novosadskog omladinskog foruma danas su, u okviru događaja „Expo Playground“ na Beogradskom sajmu, prisustvovali susretu organizovanom povodom zvanične posete ministra omladine Ujedinjenih Arapskih Emirata, Njegove Ekselencije dr Sultana Saifa Al Nejadija Republici Srbiji. Događaj je okupio predstavnike institucija, međunarodnih organizacija, kancelarija za mlade i omladinskih organizacija iz Srbije, sa ciljem razmene iskustava, predstavljanja uspešnih praksi i unapređenja međunarodne saradnje u oblasti omladinske politike. Posebnu vrednost susretu dalo je to što je dr Sultan Saif Al Nejadi, pored svoje ministarske funkcije, i astronaut koji je proveo šest meseci na Međunarodnoj svemirskoj stanici. Učesnici su imali priliku da iz prve ruke čuju njegovo iskustvo boravka u svemiru, izazove sa kojima se suočavao tokom misije, ali i poruke o značaju obrazovanja, inovacija, nauke i istrajnosti u ostvarivanju velikih ciljeva. Tokom susreta razgovaralo se i o značaju aktivnog učešća mladih u društvenim procesima, razvoju inovativnih programa namenjenih mladima, kao i mogućnostima za uspostavljanje novih partnerstava između organizacija i institucija na međunarodnom nivou. Za Novosadski omladinski forum bilo je posebno značajno da bude deo ovakvog događaja, koji predstavlja priliku za upoznavanje sa primerima dobre prakse, razmenu iskustava i otvaranje prostora za buduće zajedničke inicijative usmerene na unapređenje položaja mladih. Zahvaljujemo se Kancelariji za mlade Grada Novog Sada na pozivu i ukazanom poverenju da budemo deo ovog važnog susreta. Verujemo da upravo ovakvi događaji doprinose jačanju međunarodne saradnje, razmeni znanja i iskustava, kao i stvaranju novih prilika koje će mladima omogućiti aktivnije učešće u društvu i kvalitetniji razvoj njihovih potencijala.

Read more

Otvorene prijave za volontere na FIBA 3×3 Novi Sad Challenger 2026

Želiš da budeš deo jednog od najvećih sportskih događaja ovog leta u Novom Sadu? Prijavi se za volontiranje na FIBA 3×3 Novi Sad Challenger 2026 i doživi vrhunsku 3×3 košarku iz potpuno drugačije perspektive! Turnir će biti održan 18. i 19. jula 2026. godine na platou ispred SPENS-a, gde će se okupiti najbolje 3×3 ekipe iz celog sveta u borbi za plasman na FIBA 3×3 Masters Malaga. Novi Sad će još jednom biti domaćin međunarodnog sportskog spektakla, potvrđujući svoju poziciju jednog od najznačajnijih centara 3×3 košarke i status Evropskog grada sporta 2026. Organizacija ovakvog događaja ne bi bila moguća bez posvećenog tima volontera. Zato pozivamo sve mlade, ljubitelje sporta i one koji žele da steknu novo iskustvo da se pridruže volonterskom timu i postanu deo organizacije turnira. Volonteri će biti angažovani u različitim sektorima organizacije, uključujući logistiku, podršku takmičarskim ekipama, medijski tim, protokol, aktivnosti na terenu, kao i doček i koordinaciju učesnika i gostiju. Kroz rad rame uz rame sa organizatorima, sportistima, sudijama i partnerima događaja, imaće priliku da steknu praktično iskustvo u organizaciji međunarodnih sportskih manifestacija, razviju organizacione i komunikacione veštine i upoznaju ljude iz različitih zemalja. Pored neprocenjivog iskustva, svi volonteri dobijaju volontersku majicu, obroke tokom angažovanja, potvrdu o volontiranju i priliku da iz prve ruke osete atmosferu jednog od najznačajnijih 3×3 turnira u regionu. Volontiranje na međunarodnim sportskim događajima predstavlja odličnu priliku za lični i profesionalni razvoj, sticanje novih poznanstava i razvijanje veština timskog rada, odgovornosti i komunikacije, koje su značajne kako u daljem obrazovanju, tako i na tržištu rada. Prijave za volontiranje otvorene su putem platforme volontiraj.org. Ukoliko želiš da budeš deo tima koji stoji iza organizacije vrhunskog sportskog spektakla i doprineseš da Novi Sad još jednom bude domaćin događaja svetskog ranga, prijavi se i postani deo FIBA 3×3 Novi Sad Challenger 2026. Vidimo se 18. i 19. jula na platou ispred SPENS-a!

Read more

Uspešno održana prva radionica „Corporate Starter Pack“ u okviru serijala Career Quest

U prostorijama Novosadskog omladinskog foruma uspešno je održana prva radionica u okviru serijala „Career Quest: Otključaj svoju budućnost“, pod nazivom „Corporate Starter Pack“, namenjena mladima koji žele da steknu praktična znanja i veštine za uspešan početak svoje karijere. Tokom radionice učesnici su imali priliku da se upoznaju sa osnovama poslovnog okruženja, značajem poslovne komunikacije i timskog rada, kao i sa očekivanjima koja ih mogu sačekati prilikom prvih profesionalnih iskustava. Kroz interaktivne aktivnosti, praktične zadatke i razmenu iskustava razvijali su veštine koje predstavljaju važan temelj za uspešno funkcionisanje u savremenom poslovnom okruženju. Radionicu je vodila Biljana Momirović, stručnjak iz oblasti ljudskih resursa sa višegodišnjim iskustvom u regrutaciji i razvoju talenata. Kroz praktične primere iz svakodnevnog rada sa kandidatima i mladim profesionalcima, učesnicima je približila prve korake u razvoju karijere i pružila korisne savete koji će im biti od značaja na njihovom profesionalnom putu. Prva radionica označila je uspešan početak serijala „Career Quest: Otključaj svoju budućnost“, koji je osmišljen kako bi mladima pružio podršku u razvoju kompetencija neophodnih za ulazak na tržište rada. Kroz tri međusobno povezane radionice učesnici imaju priliku da postepeno razvijaju znanja iz oblasti poslovne komunikacije, timskog rada i pripreme za proces zapošljavanja. Zahvaljujemo se svim učesnicima na aktivnom učešću, postavljenim pitanjima i pozitivnoj atmosferi koja je obeležila prvi susret. Drago nam je što smo zajedno napravili prve korake ka razvoju novih znanja i veština. Serijal se nastavlja već narednom radionicom „Decode the team“, tokom koje će učesnici razvijati komunikacione veštine i učiti kako da efikasno sarađuju u timu, dok će završna radionica „Interview Cheat Code“ biti posvećena pripremi za razgovor za posao i upoznavanju sa procesom selekcije iz ugla HR stručnjaka. Vidimo se na narednom nivou Career Quest-a!

Read more

Ukoliko imate pitanja u vezi sa radom NOF-a ili vas zanimaju teme koje se tiču mladih i njihovog položaja u društvu, slobodno nam se obratite.

Oblasti delovanja:
Podnesi inicijativu